江汉党员干部学习贯彻落实全区组织工作会议精神④
编者按：
全区组织工作会议召开。会议要求，要认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把组织工作与中心大局结合起来，以务实的态度、求实的作风、严实的标准，不断开创全区组织工作新局面。江汉区广大党员干部在学习会议精神后反响热烈，纷纷表示，将以此次会议精神的学习贯彻为契机，以更高站位、更严要求、更实举措发挥组织优势，强化党建引领，认真抓好年度各项工作任务落实，奋力推动全区组织工作高质量发展，为加快建设卓越城区提供坚强组织保证。
代江峰
民权街道工委书记
全区组织工作会议指出，要聚焦增强党组织政治功能和组织功能，统筹推进各层级各领域基层党建工作。我将认真贯彻落实会议精神，围绕三个“聚焦”发力，切实筑牢基层战斗堡垒。一是聚焦基层治理创新，围绕“美好环境与幸福生活共同缔造”实践活动，成立“红亲亭”、小巷议事会等议事平台，解决居民烦心事；加快“一支部一品牌”“一社区一特色”党建品牌创建，以“红色直播间”等新媒体平台为载体，宣传品牌理念，深化党建品牌内涵；推动百年巷道改造，充分挖掘社区红色文化，打造“同巷不同样”的特色巷道。二是聚焦新兴领域突破，创新楼宇党建“红色驿站”，落实“1615”特色楼宇工作法，组建“启航家”联盟，打造楼宇党建“生态圈”，助力提升产业集聚区发展动能；建强商圈党建“红色联盟”，将新民众乐园延伸到中山大道沿线，加大招商引资力度，激发商圈活力；完善新业态党建“江城蜂巢”，深入推进三民社区“江城蜂巢”微驿站打造，为新业态、新就业群体提供各类优质服务。三是聚焦干部队伍建设，推进“向阳成长”计划，深化成长导师帮带制度，加强年轻干部教育培训，将干部放在社区、征收指挥部等关键岗位历练，利用每月支部主题党日开展“比业务、谈体会”活动，促进街道干部队伍整体素质提升；推进“头雁领飞”计划，完善社区工作者成长链条与考核激励机制，发挥打铜社区“名书记”引领作用，深入开展教育培训与跟踪培养，加强社区党组织书记后备力量储备。
段小鹏
团区委书记全区组织工作会议任务明确、重点突出，我将以贯彻落实会议精神为主线，结合共青团工作特色和实际，找准定位、发挥优势、主动作为。一是加强共青团系统党的建设，突出抓好政治建设这个统领，履行全面从严治党主体责任，坚持和完善“第一议题”学习机制和闭环落实工作机制，确保习近平总书记和党中央重要指示要求在共青团、青联、少先队得到全面落实。二是坚持党建引领，坚持以党建带团建、队建，深入推进党团队一体化建设，充分发挥基层团组织、少先队组织在基层治理中的作用，深化共青团助力共同缔造活动，引导青年积极参与社会治理，融入社会治理格局。三是争创特色亮点，持续打造“青春党建”特色品牌，以云天社区城市基层组织改革试点工作为契机，联合区委组织部推进“集聚青春 融合赋能”城市基层组织提升行动，构建“团组织+青年社团”的基层组织新形态。四是落实“才聚江汉工程”，联合区委人才办持续开展“恰同学·阅江城·走江汉”城区营销、“返家乡”大学生社会实践活动，扎实做好青年人才创新创业服务，感召青年人才融入江汉、扎根江汉。五是建强团干部队伍，深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部和团干部的重要要求，加强全区团干部思想政治引领，开展团干部教育培训，完善密切联系青年机制，推动团干部深入基层、深入青年，锻造忠诚干净担当的团干部队伍。
徐高燕
区税务局党委书记、局长全区组织工作会议强调，要聚焦坚持和加强党中央集中统一领导，突出抓好党的政治建设。我将切实贯彻会议精神，围绕税收现代化“六大体系”“六大能力”4.0版要求，迈向高质量税收现代化建设新征程。一是强化理论武装新动力，提起党建工作的“领子”，持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，推动“税收现代化服务中国式现代化”大讨论系列成果转化运用，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，全面贯彻习近平经济思想对新发展阶段税收工作的实践要求，更好履行职能责任服务高质量发展。二是推动政治建设新提升，拉好党建工作的“链子”，落实以区级税务局政治机关建设为着力点的要求，建立“将党建优势转化为发展优势、将党建引领转化为工作动能、将党建成果转化为工作成效、将党建品牌转化为创先争优动能”融合机制，让“第一方阵”的政治底色更加鲜亮。三是打造党建引领新高度，掀开党建工作的“底子”，完善“纵合横通强党建”机制体系，以提升组织力为重点，以“固根基、强功能、补短板、创品牌”为工作导向，不断完善工作机制、创新工作方法，持续抓好“四强”党支部和“两化”体系建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬；升级“税务思政大讲堂”，优化“主题党日”业务点评、支部互学互鉴、税企党建联动，推进党建与业务深度融合。
祝锋
汉口站综管办党组书记、主任全区组织工作会议强调，要以高质量党建引领高质量发展。我将认真贯彻落实会议精神，坚定践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。一是培根铸魂，锻造善为干部队伍，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，通过周培训、专题讲等方式“常态学”，探索实地研、线上教等方式“创新学”，注重一线磨、重点任务练、下沉包保干等方式“干中学”，引导党员干部深刻领悟“两个确立”，做到“两个维护”。二是融合赋能，培育发展红色动能，精心组织筹备党支部换届工作，优化党小组划分，不断推进党支部建设标准化、规范化；认真做好党员干部常态化下沉社区工作，坚持工作在单位、服务在社区、奉献双岗位；提高发展党员和党员教育管理工作质效，树立实干导向，吸引优秀人才，增强党组织肌体活力。三是党建引领，构建共建共享格局，针对站区管理点多线长面广的特点，努力探索构建公安、铁路、地铁、公交等党建协同联动体系，打造齐抓共管的工作格局；用活多元社会参与力量，收集商户、旅客意愿心声，扩容党团先锋队、志愿服务队、江汉管家队伍，构建共建共治共享治理格局。
程自武
区退役军人事务局党组书记、局长全区组织工作会议强调，要时刻找准目标定位，坚持向中心聚焦、为大局聚力，我将认真学习贯彻会议精神，紧盯卓越城区建设目标，结合实际深化实施组织工作“十大工程”。一是坚持以政治建设为统领，擦亮政治机关底色，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领会习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和指示批示精神，坚持以党的创新理论武装头脑、指导退役军人工作实践。深化政治机关建设，依托湖北干部在线学习中心、学习强国、退役军人业务大讲堂等平台，教育和引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是坚持党建与业务深度融合，打造党建品牌特色，锚定“让退役军人成为全社会尊敬的人、让军人成为全社会尊崇的职业”的工作目标，开展以“张裕工作室”为代表的服务品牌创建活动，教育和引导广大退役军人“退役不褪色，转业不转志，离军不离党”，发挥退役军人志愿服务队在新时代文明实践和急难险重任务中的骨干作用。三是坚持新时代好干部标准，砥砺共产党员本色，通过“轮岗+顶岗”方式将青年干部安排在不同科室和重要岗位交流锻炼，开展“压担子”培养，着力培养“一专多能”的复合型人才；结合退役军人常态化联系人工作制度，主动对接残疾军人、企业军转干部等重点优抚对象，为退役军人及其他优抚对象提供优质高效的服务；建立工作日报告制度，动态掌握干部职工现实表现情况，及时纠正思想和行为偏差，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
张星
市红会医院党委书记全区组织工作会议强调，要建设高素质干部队伍、增强党组织政治功能和组织功能，我将认真学习贯彻落实会议精神，结合医院实际，一是抓好公立医院党的建设，认真贯彻执行中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，加强医院党委班子建设，严格执行党委会议事决策规则、院长办公会议事规则和“三重一大”决策制度，严明政治纪律和政治规矩，强化全面从严治党“一岗双责”，推动主体责任层层压紧压实。二是加强干部与人才队伍建设，深化实施干部专业素养“提升工程”，定期组织党支部书记、党务干部开展政治能力提升培训，通过培训、考核、挂职、交流学习等方式全面解放思想、拓宽视野，打造一支能力过硬、敢于担当的高素质干部队伍；坚持加强党对人才工作的领导，加大人才引进力度，完善学科带头人能上能下机制，开展第二批旭日计划人员选拔，第五批青年骨干“双导师”培养，鼓励医务人员发表高质量科研论文，督促已立项科研课题结题。三是推进党建与业务深度融合，自觉将党建工作与服务群众健康一体抓，狠抓服务效能提升，立足创新抓特色，深化“一支部一品牌、一支部一特色”党建工作特色品牌创建，推进“党建+业务”模式，发挥基层党支部战斗堡垒作用。
基层治理高频问题这样解——江汉区书记沙龙高频问题最优解案例分享①
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